SECTEUR
Luxe Haute Joaillerie
MÉTIERS
Direction des Ressources Humaines
IMPLANTATION
France, UK, Suisse, Chine
PROBLEMATIQUE
Remplacement d’une solution de pilotage RH²
CONTEXTE
Une grande maison de haute joaillerie, bijouterie et horlogerie française a souhaité remplacer sa solution de pilotage RH existante. Ceci en raison de la complexité de maintenance et d’administration fonctionnelle de cette dernière.
Comment simplifier et rationaliser les règles de gestion ?
Comment mettre en place une solution opérationnelle rapidement à destination des métiers RH ?
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